我是外包程序员路人乙，经过两个多月“厮杀”，我找到工作了，终于可以卸载 boss 了。

以下是为 Android 方向外包程序员量身定制的简历优化指南，注意以下几个要点：

1.简洁清晰标题：简历的标题要简洁明了，直接写“Android 开发工程师”或“Android 高级工程师”之类的头衔。排版：整洁、简洁的排版，避免过多花哨的元素，确保关键信息突出（例如技能、工作经验、项目经验）。格式：使用常规的字体、字号（如宋体/微软雅黑，10.5~12px），避免使用背景、颜色过多的样式。项目分布：合理分配工作经历、项目经验、技能、教育背景等部分的空间。2.突出技术能力与项目经验技能部分：列出你熟悉的技术栈和工具，例如 Android、Kotlin、Java、Jetpack、MVVM、RxJava、Dagger2、Room、Retrofit 等。项目经验：每个项目中要明确自己在项目中的角色、使用的技术栈、解决的问题和做出的贡献。描述项目的规模、业务背景、技术挑战，以及通过你的努力实现的成果（比如性能提升、用户增长、崩溃率降低等具体量化结果）。关注 Android 原理：比如你在项目中是如何理解和实现 Android 系统底层原理、优化内存使用、处理线程和异步操作等问题的。3.成果量化每一段经历、每个项目最好能用具体数字展示成果，比如：“优化 APP 启动速度，提升了 30%”；“通过内存泄漏修复，减少了 50% 的崩溃”。用实际的数据和结果增强说服力。4.简历中不要过多重复内容不要列出太多不相关的工作经验，突出与 Android 相关的技术和项目经验。避免过度强调一些通用技能，比如办公软件、非技术岗位的经验等，专注于你的 Android 开发能力。5.简历模版

GitHub 有些简历项目我们可以直接拿来简单改改即可：

Reactive-Resume：

免费的开源简历生成器，可简化创建、更新和共享简历的过程。

https://github.com/AmruthPillai/Reactive-Resume

LapisCV：

基于 Markdown 格式，易于编辑，所见即所得。风格简洁正式，支持多页，适用于大部分求职 / 求学场景。

https://github.com/BingyanStudio/LapisCV

6. 避坑指南（Android 特供版）技术描述禁忌

- 熟悉 Android 四大组件+ 基于 Lifecycle 重构 Service 管理模块- 使用过 Retrofit+ 封装统一网络异常处理框架（Retrofit+协程+状态机）项目展示雷区

- 参与 XX 项目开发+ 主导支付模块架构设计（日均处理订单 50 万+）- 修复了一些 bug+ 建立内存泄漏监控体系（捕获并修复 15 种泄漏场景）7. 高频问题预演外包经历质疑：
“在多客户并行开发中，我建立了标准化技术方案迁移能力，例如将 A 项目的性能监控体系复用到 B 项目，节省 60%开发成本”技术深度挑战：
“在最近项目中，我通过改造 ClassLoader 实现热修复框架，这是 Hook 关键点的架构图（提前准备图示）”8. 最后

在面对找工作的过程中，我们不仅要展示自己掌握的技术栈，还要充分展示自己在实际项目中的能力。无论是优化性能、提升用户体验，还是解决系统瓶颈，展示清晰的成果和量化的效果是成功的关键。简历不仅要突出个人的技术实力，还要展现自己解决实际问题的能力和工作态度。希望大家都能通过这份精心准备的简历，打动面试官，早日找到理想的工作，开启更加精彩的职业旅程！