01现场与提交的材料一致

考生的现场表现要与面试申请表、简历保持一致，如果反差巨大，考生会有材料造假的嫌疑。

02第一印象

面试官需要对考生的各方面能力及印象有初步的判断。如：气质形象、逻辑思维、语言表达、管理潜质、创新意识、时间掌控、现场把控等。

03考生的自我认知

面试官需要对考生的自我了解、职业规划、报考动机、价值观等维度进行评估，把握考生的整体状态。

04寻找追问问题

通过你的自我介绍，面试官可以从中找出后续要提问的问题。你想面试官追问你什么问题，就要在自我介绍中讲述出来。当然，要做到这点，需要有丰富的经验。

01尽量准备4个版本

1min中/英文自我介绍（200-300字左右）

3min中/英文自我介绍（600字左右）

02自我介绍包含什么？

个人基本信息：

姓名、教育背景。

职业背景：所在行业、工作年限、所在企业中的岗位及职责、重大业绩及奖励，能以数据展示的以数据展示。

报考动机：报考MBA的理由，包括该院校及专业的原因。

发展目标：个人职业发展规划。

01自我介绍平庸

自我介绍不要落入俗套，说一些客套话。

而是要直入主题，阐明自己的优势，工作经历中的亮点，主导或参与过的优秀项目等。

02突然联系导师

千万不要疯狂给导师打电话，直到导师接听为止。

考生可以与导师邮件联系，要注意标题醒目，用词恰当、礼貌，言简意赅，以附件的形式发送自己的简历。

考生与导师进行电话联系时要提前预约或者提前发短信，得到导师同意后再与他交流。

03轻视复试

复试在总成绩中的占比举足轻重，且教育部明确规定，复试不通过者，不予录取。各院校复试差额比例从1:1.2逐渐变成了1:1.5，甚至变成1:2。考生一定要重视起来。

04面试回答问题时找不到重点

考生不要回答冗长的一段话，让面试官自己提炼重点，或无法提炼重点。

考生在回答面试官问题的时候，要注意突出重点，言简意赅，用语礼貌，吐字清晰。

05面试中过度紧张

很多考生在面对面试官时过度紧张，甚至不自觉地抠手指、咬嘴唇、扭扭捏捏，不敢直视面试官的眼睛。

06因初试分数气馁

有些考生初试分数不高，复试没抱太大的上岸期望。初试擦线，复试逆袭的考生比比皆是，不到最后一刻，千万不要放弃。越是初试成绩不高的考生越要好好备考复试。