社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。具体来说：

● 确定方式：通常按照职工上一年度（自然年度）1月至12月期间所有工资性收入所得的月平均额来确定，包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

● 作用：社保缴费基数直接关系到个人及单位每月需缴纳的社保费用多少。应缴社会保险费=缴费基数×缴费比例，一个年度申报一次。

● 上下限规定：各地会根据当地的经济发展情况等因素设定社保缴费基数的上下限。一般来说，缴费基数下限是当地社平工资的一定比例（如 60%），上限是当地社平工资的一定比例（如 300%）。如果职工的工资收入在上下限范围内，则按实际工资收入确定缴费基数；若工资低于下限，就按下限作为缴费基数；若工资高于上限，则按上限作为缴费基数。

例如，某个地区规定的社保缴费基数下限为 3000 元，上限为 20000 元。某职工上一年度的月平均工资为 2500 元，那么该职工的社保缴费基数就是 3000 元；若该职工月平均工资为 22000 元，其社保缴费基数则为 20000 元；要是月平均工资为 15000 元，社保缴费基数就是 15000 元。