小时候，我们读过一篇寓言《狼和小羊》，一只狼想吃掉小羊，又怕别的动物看到，说闲话，就想了几个理由。

狼说：“你把我的水弄脏了，你安的什么心？”

小羊说：“我怎么把您喝的水弄脏？您站在上游，水是从您那儿流到我这儿来的，不是从我这流到您那儿去的。”

狼说：“就算这样吧，你还是个坏家伙！我听说，去年你在背地里说我的坏话。”

小羊说：“啊，亲爱的的狼先生，那是不会有的事，去年我还没有生下来呢。”

狼说：“你这个坏蛋，说我坏话的不是你，就是你爸爸，反正都一样！”

说着，狼就扑到小羊身上，吃掉了它。这个故事是借助动物来表达，弱者的无力和无奈，强权者为满足自己利益，蛮横无理地压迫弱小者，典型的强盗逻辑！

强盗逻辑是什么呢？是指逻辑上讲不通，强词夺理的思维方式。

生活中，最常见的强盗逻辑。例如：

“为了你好，我才说你。”

“我是老人，应该给我让座。”

“你那么有钱，还要逼着我还钱。”

“是朋友，就多喝几杯酒。”

“是中国人，就转发朋友圈。”

这样的例子很多，听着好像有点道理，却经不起琢磨和推敲，是让人不能接受的说服方式，也就是强盗逻辑。

在工作中，我们也会遇到种种不公正待遇。有些公司领导，为达到自己目地，不需要你同意，不用你认可，无道理可讲，习惯用强盗逻辑来压制员工。比如要求员工加班问题。他会说这么一番话。

“我一直也在加班，没有加班费，你们也要这样做。”

“工作时间段，你没完成任务，你好意思下班吗？”

“你的同事都在加班，你为什么特殊化，不加班？”

员工一听，不加班好像都是他的错，虽然满肚子委屈，为了不被穿小鞋，丢了这份工作，也就不辩解，大伙一起加班了。

领导为了自己的业绩，要求员工加班。他就没想到：利己之心，须先有利人之行。人与人之间，相互依存。只有先考虑到别人的利益，才会让别人做到心服口服！