“国考”报名时间已过半，截至19日14时，共有7206人成功报考黑龙江省12个部门。省国税局招考380人，报名成功人数已达3604人，居12个部门之首。最火职位是哈市国税局车辆购置税征收管理分局收入核算科科员，招考1人，审核通过237人。此外，还有57个职位无人通过审核。目前，报名数字仍在不断刷新中。(《新晚报》10月20日)

一边是百里挑一，一边却无人问津，“国考”之所以出现如此冷热悬殊，我看也不能单单怪罪年轻人的择业观有问题。看看所谓“国考”本身的狂热就很能说明问题，年轻人就是冲着中国特色的公务员这一行业具有众所周知的优势、特权而挤上“国考”独木桥的，简而言之，大家就是想享受优渥的公务员待遇，不是去找工作“为人民服务”的。何况工作环境艰苦的职位多没面子啊，招聘条件再严格一点，难道是“天降大任于斯人”的考验？别逗了，待遇不怎么样，条件倒挺苛刻，混得跟“农民工”似的，那也叫公务员么？

年轻人这样的认识当然源于现实社会中的一部分公务员的“以身作则”，尤其被称作“领导”的部分高级公务员，还不太习惯被关在笼子里为人民服务，总是千方百计为自己攫取优厚的待遇，还冠冕堂皇给自己贴金。“三公”享受在公众的口水中依然是“水”涨船高，至于司空见惯的权力寻租，多少公务员没机会？至少冬暖夏凉的办公室里实在太舒适了。不客气地说，不少报考公务员的人就是要去享受的，那些工作环境艰苦的工作真不如外包给“农民工”或者“临时工”的好。

年轻人的认识也有很多来自影视作品，而在他们的意识里，那些利用权力寻租的现象又往往让他们印象深刻。其实，公务员只是一份普通的服务行业，而不是权力的操控者，公务员本不享受“超国民”待遇，这一点不仅要让每一位公务员充分认识，给社会树立良好的榜样，更要跟参加国考的年轻人明确这一点，让整个社会对公务员这一职业形成正确的职业观和择业观，让年轻人的心态更健康一点，如此还会出现冷热悬殊的“国考”现象吗？